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来源: | 作者:睿杰咨询 | 发布时间: 2020-11-21 | 887 次浏览 | 分享到:

(一)工作职责

1、规划所负责培训产品线的市场调研和分析工作并深入了解市场;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求分析,对培训产品进行升级打磨;

3、能独立完成数据分析、数据报表的整理、数据占比分析;拓宽市场渠道,督促解决实施过程中可能出现的一系列问题;

4、不定期收集市场销售信息、产品开发信息,分析及跟踪培训同行情况,定期进行产品升级,吸取行业发展优势;

5、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,并落实完成;

(二)任职资格

1、基本要求:本科以上学历,企业管理类相关专业;

2、专业要求:工商管理、营销学、管理学、企业文化学等学科;

3、经验:8年以上同行业同等职位管理经验;

4、知识技能:优秀的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力,很强的沟通能力和谈判技巧。