依据企业的发展战略，为客户提供人才发展的综合解决方案，完善人才盘点体系、干部管理体系、人才继任计划、岗位胜任力矩阵等，推动企业可持续性发展。
人才发展
在企业的不同发展阶段，通过深入调研、组织诊断、方案设计等，辅助企业搭建高效的、合适的组织体系、薪酬绩效体系。
组织管理
服务场景
提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬/绩效体系、培训体系、员工激励、高管薪酬及股权激励等人力资源管理咨询及方案设计
战略解码
顾问团队协助企业将战略转化为全体员工可理解、可执行的落地方案和行为标准。
业务架构
服务价值
专业顾问团队
针对客户需求，个性化课程定制，知识与案例、实践充分结合
世界500强高管背景，10年+授课经验
服务优势
个性化课程定制
名师授课
来自于国内知名咨询公司及多行业头部公司的资深项目顾问，针对不同企业，定制项目实施方案
最佳项目实践
深度服务众多头部公司的诸多成功项目案例经验，赋能客户管理提升
