（一）岗位职责：
1、根据公司年度目标制定年度纳新、业绩规划；
2、负责招商流程体系建设，制定招商类型、招商路线、招商场次规划。不断设计优化招商会、事业说明会的流程，提高经销商招募的转化率；
3、通过开发各行业协会积累社会资源为招商储备招商资源；
4、组织实施各类经销商推介的新人招商会议和升级会议，策划各类针对客户对象的事业说明会，招募代理；
5、组织实施各类经销商游学活动，策划各类经销商JC培训会务工作；
6、负责本部门人员编制及绩效管理，包括绩效目标的制定、任务目标分解、执行监督、绩效评估及绩效改进，指导下属提高工作效率，确保组织绩效的顺利达成。
（二）任职要求：
1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先，性别不限，年龄30至40岁;
2、具有直销、社交新零售、化妆品行业项目招商团队第一负责人工作经验;
3、具有商业生态意识和独立操盘能力，对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;
5、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守；
6、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强。
