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来源: | 作者:睿杰咨询 | 发布时间: 2024-06-27 | 37 次浏览 | 分享到:
  • 工作职责

    1、根据工厂年度规划,结合实际;制定本部门全年目标工作计划和预算方案并按要求执行; 对照财务月报检查分析; 2、全面负责采购部日常工作事务的管理;制定、完善、更新工期厂采购体系,含规定、流程、计划、方案、合同、协议等文案,获批复后督导下属按具体要求执行实施; 3、主导落实本部门安全生产主体责任,拟定本部门安全生产教育培训计划并按要求执行;督导下属各岗位安全生产职责的实施; 4、全面了解市场,有效收集销售部门的订单和销售信息,根据对市场走势和信息分析,及时作出研判、评估,每月月底前写出综合分析报告,同时制订或调整采购计划,上呈有关领导审批; 5、参考大企业做好供应商访厂评价表,并要求每年对采购1000万元以上供应商访厂,且按评价表做好评价记录上报领导;定期主持召开采购部门、供应商专题会议,研讨对策,总结经验; 6、建立建全供应商评价机制(每半年做出有数据统计的评价报告上交领导,该数据含供应物品质量、人员态度、以及访厂记录的信息)和档案,开拓采购渠道,做好供应商等级评价并维持良好的合作关系; 7、负责销售订单的接收和传达;并跟踪订单原辅料的采购进程,确保生产经营的正常运行; 8、制定下一级管理人员的岗位职责、岗位任职资格及绩效考核内容并每月考评,同时持续评估和调整部门各员工职责,直至合理规范; 9、负责制定本部门培训计划和下属的业务培训;编写和收集、完善、更新培训课件;督促下一级管理人员依计划执行。

  • 任职要求

    1、年龄30-45岁,本科及以上学历,采购与供应链等相关专业; 2、5年以上食品厂采购工作,大型食品厂工作经验者优先; 3、具有全球采购管理工作经验,跨国、跨物料类别管理采购团队; 4、有C1驾驶证,能适应经常出差。

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