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来源: | 作者:睿杰咨询 | 发布时间: 2024-04-02 | 73 次浏览 | 分享到:
  • 工作职责:

    ①基于内生人才体系打造的全年校招策略规划; ②基于招对人的校招季项目运营落地: ③基于打造纺服行业校招雇主品牌的活动策划及实施。

  • 任职要求:

    ①有5年以上校园招聘工作经验,有策略有方法有丰富的实践: ②能够适应一定的工作强度; ③有事业心、有上进心、抗压能力强。



  • 地点:常州