工作职责：
1.负责各项工作流程的制定审核、监督执行；所有员工的年度、季度、月度、工作日的工作计划的督导
2.负责校区的市场推广费用、销售费用、行政管理费用等费用的预算和前置审批
3.负责根据岗位胜任力和教学教研的要求，对新、老员工进行培训和通关考核。
4.督导集体备课、练课、磨课、示范课等日常教学管理工作
5.督导标准化课前、课中、课后授课流程，实行听课、评课、赛课等教学督导工作
6.负责市场调研，并根据招生指标制定市场策略、推广预算、招生计划；负责收集区域教育变革动态和同7.行竞业动态，并进行有效分析，及时调节营销方案和服务项目。
8.开展平面广告、电梯广告、媒体广告、互联网推广、公益活动宣传等品牌推广行为。
9.根据课程设计、招生活动方案带领团队开展会议招生、活动招生、网络招生、转介招生、拼团招生等招生行为。
任职资格：
1.30岁以上，大学本科或以上。
2.具有三年以上的学校经营和管理经验，熟悉K12教育业态，在教培行业丰富的工作经验。
师范类、管理类、市场类相关专业毕业，具有教师资格证书。
3.具有高度责任感和客户服务意识，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；优秀的书面及口头表达能力。良好的沟通和表达能力、团队协作能力。
