工作职责：
1、负责公司年度经营计划编制与执行管控；
2、负责公司制度及流程体系的建设和完善；
3、负责公司的组织绩效管理和考核工作；
4、负责公司信息化建设和考核工作。
任职要求：
1、35～42周岁,全日制本科及以上学历；
2、10年以上工作经验，具备甲方开发商总部或区域层面中高层运营管理工作经验；
3、熟练掌握企业运营管理专业知识、熟悉房地产和城市运营企业运作流程；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，执行力强；
4、具备商业物业资产及土地一级开发项目运营管理经验者优先考虑。
