一、职位描述：

1、根据公司发展战略，协助总经理制定企业发展规划和经营计划，全面负责微商运营策略与销售策略的制定；

2、主管公司各个业务部门，并负责督导各部门落实执行各项计划，完成各项业务指标；

3、负责微商代理商业务开拓、合作和客户维系，完成公司招商、营销任务，带领团队与代理商建立良好的合作关系；

4、负责微商营销平台整体运营，推广和销售管理工作，带领团队完成业绩指标；

5、负责微商整体运营策略，制定及优化调整微商营销策略和方向，建立良好的推广模式与营销方案；

6、负责微商品牌运营策略，制定公司年度市场目标、品牌规划与包装、品牌推广传播、营销策略和营销方案计划，组织、策划和开展各类营销活动；

7、主持、推动含代理商制度、运营制度、培训制度等关键管理流程和规章制度，及时对组织管理流程进行优化；

8、管理并建设与企业有共同目标、共同价值观的强有力的团队，对团队成员和相关部门进行培训和指导，保证线上和线下的协调运作。

二、任职要求：

1、32-45岁，市场营销、营销管理或相关专业，全日制统招本科及以上学历。

 2、有十年以上有微商或直销行业管理工作经验，有知名微商或直销公司任职同等岗位经验者优先；有微商或直销成功运营案例者优先。

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建管理经验，带领团队人员至少100人以上。

4、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备先进的管理理念，善于制定企业发展战略。

5、具备商业敏感度，具备较强的市场分析能力及经营管理能力及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

6、高执行力，能够将各项政策及计划推进落地。

7、诚实守信，有强烈的责任心和良好的职业道德操守。