收听我们的微博
欧宝电竞娱乐-欧宝电竞下载
来源:网络 | 作者:睿杰咨询 | 发布时间: 2024-06-27 | 34 次浏览 | 分享到:

  继胖东来之后,又有企业宣布不让员工委屈。

  日前,“茶颜悦色员工委屈安慰金最高5000元”一话题引发热议。

据北京商报报道,茶颜悦色相关负责人确认品牌开始设立一线委屈安慰金。具体来说,当一线伙伴受到了自己无法控制的顾客端压力,特别是品牌的服务品质并无不当之处,因此遭遇到委屈、辱骂、恐吓等情况下,公司将视实际情况发放500-5000元奖金,及额外增加1到3天带薪假期。

  对此,茶颜悦色湖南长沙某门店的工作人员表示,确实有一线委屈安慰金,安慰金大概是500到5000元。“好像是从昨天(6月23日)开始,在我们自己员工钉钉上面看到的。”对于之前是否发生过员工受委屈的情况,工作人员表示确实有过。

  近期,门店员工与顾客冲突事件屡屡发生,引发不少讨论。Manner Coffee在两天内被曝出3起店员与顾客发生冲突事件,多个话题接连登上热搜。事后,品牌致歉并表示会积极整改和调整,包括关注咖啡师伙伴健康等。

  有网友认为,设立委屈安慰金至少是站在员工层面的一条措施,比较人性化。

  值得注意的是,茶颜悦色设立委屈安慰金的做法与胖东来有一定的关联。今年4月,胖东来创始人于东来曾现身长沙茶颜悦色,分享其经营理念和经验。如今,茶颜悦色借鉴并实施了类似的员工关爱措施,可见胖东来的指导起到了一定的作用,也会促使更多企业开始关注和关爱自己的员工。


郑重声明:睿杰咨询刊发或转载此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关,仅供读者参考,并请自行核实相关内容。如涉及版权问题,请联系我们及时删除。(版权及商务咨询hr@szrjsd.com)