岗位职责：
1. 根据公司运营指标结合服装主题，推广活动制作年度陈列手册；
2. 根据设计主题，颜色，月份主推货品和活动，结合营销方案，制作月度陈列指引，监督落实门店执行；
3. 跟踪店铺执行效果和问题反馈，保障终端按标准执行；
4. 关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具，推动销售达成
5. 开发店铺陈列表现提升项目，并主导项目进行，编辑工具资料提供终端店铺使用；
6. 重点店铺开业支持，定期的巡店，陈列调整，并制作反馈；
7. 提供陈列培训支持和服务，帮助终端专业能力提升。
任职要求：
1.本科以上学历，艺术、设计、美学等专业,
2.具有5年以上服装行业陈列相关经验；
3.通晓色彩知识、陈列知识、服装搭配知识、美学知识；较好的审美，搭配能力；
4.具有空间规划能力、橱窗及PR展设计能力；
5.精通专卖店陈列实施；
6.能够开发课件并授课；
7.认真细致、能吃苦、有创新精神，时尚感强，学习能力和语言表达能力强，可接受不定期出差。
