工作职责：
1、搭建和完善公司合规管理体系，负责建立和更新集团合规手册和具体指引，设计和改进合规信息化工具；
2、持续关注法律法规、准则和外部监管规定的变化，根据国内国际现有法规提供合规咨询建议，并对各类合规文件进行体系化、标准化管理；
3、制定并负责集团合规工作计划的执行，监督各业务模块和海外子公司的合规工作计划执行
4、负责合规风险评估，推动合规风险梳理、自查和整改，维护合规风险控制表
5、对管理层、员工开展合规培训，提升合规意识和能力"
任职要求：
1、本科以上学历，英语可以作为工作语言
2、五年以上企业/合规管理经验，熟悉相关法律法规及落地应用，有律师职业资格证书
3、具备较强的学习能力、抗压能力及自驱力，富有团队协作精神，善于与人合作
4、具有一定的团队管理能力
5、跨国集团公司合规经验优先考虑
